اكتشف الآن شروط الإعفاء من رسوم رخصة العمل بالمملكة دون الحاجة لدفع المقابل المالي

أوضحت منصة قوى عبر صفحتها الرسمية على موقع إكس شروط الإعفاء من المقابل المالي لرخص العمل.
حيث يشترط أن يكون المالك متفرغًا ومسجلًا في التأمينات الاجتماعية كمالك، وألا يتجاوز إجمالي عدد الموظفين، سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين، في الرقم الموحد تسعة موظفين.

التحقق من عدد ملاك المنشأة يعد شرطًا أيضًا، مع العلم بأن الإعفاء لا يشمل المنشآت التي تضم أكثر من مالك أو شريك، كما يجب التحقق من عدم وجود أرقام موحدة أخرى باسم المالك.
وأشارت المنصة إلى أن المالك لا يُعتبر متفرغًا إذا كان لديه أكثر من مجموعة أو رقم موحد، وذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين بشأن رسوم رخصة العمل إذا كان صاحب المؤسسة موظفًا في القطاع الخاص.

وقالت المنصة إن هذه الشروط تنطبق على المؤسسات التي يبلغ عدد العاملين فيها أربعة، حيث نفيد بأحقية الإعفاء من المقابل المالي لرخص العمل إذا توافرت الشروط السابقة.

المصدر: https://ajel.sa/thehour/j6spr02oet