الموارد البشرية تطبق فحوصات اللياقة المهنية على جميع العاملين بالمملكة مطلع شعبان

اعتبارًا من مطلع شهر شعبان القادم، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق لائحة جديدة لفحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية على جميع العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية في المملكة.

وتهدف هذه الخطوة إلى تعزيز السلامة المهنية وضمان كفاءة واستدامة بيئات العمل، وتأتي اللائحة كجزء من السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي اعتمدها المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، وترتكز على مبدأ الوقاية الشاملة وحماية العاملين من الأخطار المحتملة.

وتشمل اللائحة جميع العاملين داخل المملكة، بمن فيهم الموظفون الحكوميون، والعاملون في القطاع الخاص والمنظمات غير الربحية، بغض النظر عن طبيعة عقودهم سواء كانت مؤقتة أو موسمية، وتشمل المتدربين وذوي الإعاقة والعاملين عن بعد، بالإضافة إلى موظفي البعثات الدبلوماسية والقنصلية والمكاتب الرسمية للمملكة في الخارج.

وتهدف الفحوصات الدورية إلى رصد الحالة الصحية للعاملين والتأكد من ملاءمتهم لأداء مهامهم دون تعريض صحتهم أو سلامة الآخرين للخطر، وتؤكد اللائحة على سرية البيانات الطبية، حيث لا يحق لصاحب العمل الاطلاع على التفاصيل الصحية للعامل، بل يتم إبلاغه بالنتيجة فقط سواء كان لائقًا أو لائقًا مع قيود أو غير لائق.

كما يحق للعامل أو الجهة المعنية الاعتراض على النتيجة خلال 30 يومًا، وستقوم لجنة مستقلة بالنظر في الاعتراض وإصدار قرارها في غضون 15 يومًا من تاريخ تقديم الاعتراض.

وتسعى الوزارة من خلال هذه اللائحة إلى إنشاء قاعدة بيانات وطنية شاملة للحالة الصحية لجميع العاملين في سوق العمل، مما يتيح رصد الاتجاهات الصحية والمهنية وتحسين الامتثال للمعايير المحلية والدولية، وتسهم اللائحة في رفع كفاءة الأداء والإنتاجية، والحد من الإصابات والأمراض المهنية، وتحقيق بيئات عمل أكثر أمانًا واستدامة.

وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المملكة بتحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 في محور جودة الحياة، وتعزيز رأس المال البشري كركيزة أساسية للتنمية المستدامة، وتعتبر الوزارة اعتماد “فحص اللياقة المهنية” تحولًا استراتيجيًا في مفهوم الوقاية المهنية، وتأكيدًا على ثقافة سلامة العمل في جميع القطاعات، مع التركيز على حماية ورعاية العامل في بيئة عمل حديثة تراعي الصحة النفسية والجسدية على حد سواء.

المصدر: https://www.okaz.com.sa/news/local/2219250?ref=rss&format=simple&link=link