منصة مدد تتيح جدولة صرف الرواتب تلقائيًا لمدة عام كحد أقصى

أقرت منصة “مدد” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة جديدة تتيح للمنشآت جدولة صرف رواتب موظفيها تلقائيًا لمدة تصل إلى 12 شهرًا كحد أقصى، وذلك بشكل اختياري وبدون أي تكاليف إضافية، ويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز التزام المنشآت ببرنامج حماية الأجور.

ووفقًا لما علمته “عكاظ”، سيتم حسم قيمة رواتب الموظفين من الحسابات البنكية للمنشأة قبل خمسة أيام من تاريخ صرف الأجور المحدد عند اختيار هذه الخدمة. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة لتسهيل إدارة الأجور وضمان حصول الموظفين على مستحقاتهم في الوقت المحدد.

وفي سياق متصل، كانت وزارة الموارد البشرية قد حددت سابقًا سلسلة من الإجراءات التي تتخذ بحق المنشآت المتأخرة في رفع ملف حماية الأجور، حيث يتم إرسال تذكير عبر البريد الإلكتروني، ثم إنذار، وفي حال عدم الاستجابة بعد 20 يومًا، يتم توجيه طلب إلى إدارة التفتيش لزيارة المنشأة المخالفة.

كما منحت “مدد” المنشآت فترة 10 أيام لتبرير أسباب تأخر صرف الرواتب، وثلاثة أيام للموظفين لقبول أو رفض هذه التبريرات، وفي حال عدم تجاوب الموظف خلال هذه المدة، يُعتبر التبرير مقبولًا تلقائيًا.

وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة تفرض عقوبات على المنشآت المتأخرة في صرف الرواتب، حيث يتم إيقاف الخدمات عنها لمدة شهرين في حال التأخر لمدة شهرين، وإيقاف جميع الخدمات مع السماح للعامل بنقل خدماته دون موافقة صاحب العمل في حال التأخر لمدة ثلاثة أشهر.

المصدر: https://www.okaz.com.sa/news/na/2218763?ref=rss&format=simple&link=link