الموارد البشرية تطرح لائحة لتنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مشروع لائحة جديدة تهدف إلى تنظيم العمل في المهن ذات المخاطر العالية، وذلك لحماية العاملين وتوفير بيئة عمل آمنة.

وتشمل اللائحة الجديدة 26 خطرًا رئيسيًا يهدد صحة وسلامة الموظفين بشكل مباشر أو غير مباشر، كما تشدد على أهمية توفير التدريبات المتخصصة والفحوصات الطبية الدورية للعاملين كشرط أساسي للحصول على تراخيص مزاولة المهنة.

وتُلزم اللائحة المقترحة المسؤولين في الجهات الحكومية والقطاعين العام والخاص وغير الربحي، بالإضافة إلى أصحاب العمل، بتوفير برامج تدريبية متخصصة لتوعية العاملين بالمخاطر وكيفية التعامل معها، مع إلزام الأطباء المختصين في الطب المهني بالإبلاغ عن أي مخاطر قد تهدد صحة العاملين.

كما تقترح إنشاء سجلات صحية مهنية للعاملين، ومشاركة البيانات مع الجهات المختصة وفق نظام حماية البيانات الشخصية، والإبلاغ عن الحوادث والأمراض المهنية عبر منصة إلكترونية مخصصة تضمن اتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.

وتُحمّل الوزارة أصحاب العمل مسؤولية متابعة التزام الجهات المتعاقدة بتنفيذ أحكام اللائحة، وتمنع تكليف أي عامل غير مرخص بممارسة المهن المصنفة ضمن قائمة المخاطر العالية، مع ضرورة توفير معدات الحماية الفردية والجماعية ومراقبة استخدامها.

كما تحدد اللائحة مسؤوليات العاملين، وتوجب عليهم الالتزام بتدابير الوقاية والإبلاغ عن أي ممارسات غير آمنة، وتعتبر الحصول على التدريب والترخيص شرطًا أساسيًا قبل ممارسة المهنة، مع إلزام العاملين بالإفصاح عن أي أعراض صحية قد تؤثر على أدائهم.

وصنفت اللائحة المهن إلى فئتين: مهن خطرة تهدد السلامة الجسدية أو النفسية، ومهن مقيدة ذات مخاطر تمتد للمجتمع أو البيئة، وتتطلب تراخيص خاصة.

وتضمنت قائمة المخاطر العمل في المرتفعات، والأماكن المغلقة، وعمليات الرفع اليدوي أو الميكانيكي للأجسام الثقيلة، والتعرض للطاقة الكهربائية أو الميكانيكية، بالإضافة إلى التعامل مع المواد الكيميائية والمبيدات وبيئات العمل القابلة للانفجار والإشعاعات.

كما أشارت اللائحة إلى مخاطر التعرض للعوامل البيولوجية مثل الأمراض المعدية والنفايات الطبية، والعمل تحت أشعة الشمس المباشرة أو في المناطق النائية، بالإضافة إلى تأثير أنظمة الورديات والمناوبات الطويلة على صحة وتركيز العاملين.

وشدد المشروع على ضرورة خضوع جميع العاملين في المهن عالية الخطورة لفحوصات طبية دورية لتحديد لياقتهم، وتصنيف النتائج إلى “لائق صحيًا”، “لائق مع قيود”، أو “غير لائق صحيًا”، مع منع الفئة الأخيرة من مزاولة المهنة وإحالتهم إلى مهام بديلة مع التدريب المناسب.

المصدر: https://www.okaz.com.sa/news/local/2211140?ref=rss&format=simple&link=link