4 حالات خطيرة إذا انتهت رخصة العمل.. “قوى” تكشف العواقب وتوضح الحل
رخصة العمل وثيقة إلزامية تُصدر للعامل الوافد بعد وصوله إلى المملكة، وتُمكّنه من ممارسة العمل بشكل نظامي. وهي شرط أساسي لاستخراج هوية المقيم “الإقامة”، وفقًا لما ذكره الحساب الرسمي للعناية بالعميل لمنصة قوى.
يجب تصحيح وضع الموظف غير السعودي قبل انتهاء المهلة التصحيحية لتجديد رخصة العمل، تجنبًا لإلغاء تسجيله تلقائيًا وتحمل صاحب العمل كافة الالتزامات المالية والمديونيات. ينصح بنقل الموظف لصاحب عمل آخر أو تجديد الرخصة قبل انتهاء المهلة المحددة.
وقالت منصة قوى إن ظهور ملاحظة عند تجديد رخصة العمل تشير إلى وجود طلب إنهاء علاقة تعاقدية قائم للموظف، وفي هذه الحالة لا يمكن تجديد رخصة العمل. وأضافت أنه لا يمكن تجزئة المستحقات المالية الخاصة برخص العمل المتأخرة.
وأوضحت المنصة أن خدمة رخص العمل تمكن العامل الوافد من العمل بشكل نظامي، مشيرة إلى أهمية تصحيح أوضاع الموظفين غير السعوديين قبل انتهاء المهلة التصحيحية.
المصدر: https://ajel.sa/thehour/7xginuw5my
