الخميس 4 سبتمبر 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف
بمناسبة المولد النبوي الشريف، أصدرت الحكومة المصرية قرارًا بمنح العاملين في القطاعين العام والخاص إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، والذي يوافق 17 ربيع الأول 1447 هجريًا.
يأتي هذا القرار تجسيدًا لحرص الدولة على تمكين العاملين من الاستمتاع بالأعياد والمناسبات الدينية والوطنية، وتعزيز قيم الانتماء والروح الإيجابية لديهم. ويستند القرار إلى قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي يمنح العاملين الحق في إجازات مدفوعة الأجر خلال الأعياد الرسمية، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2814) لسنة 2025، الذي حدد يوم المولد النبوي الشريف كعطلة رسمية.
وزارة العمل أكدت في كتابها الدوري رقم (26) لسنة 2025 على التزام أصحاب العمل في القطاع الخاص بمنح هذه الإجازة للعاملين لديهم، وفي حال تطلب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، فإنه يستحق مثلي أجره أو يومًا آخر كتعويض، بموافقة خطية منه.
وتهدف وزارة العمل من خلال مديريات ومكاتب العمل في مختلف المحافظات إلى متابعة تنفيذ الإجازة وضمان الالتزام بأحكام الكتاب الدوري، مع نشر التعليمات في مواقع العمل المختلفة لضمان إلمام العامل وصاحب العمل بالحقوق والالتزامات.
الإجازة لا تقتصر على الجانب القانوني، بل تحمل بُعدًا دينيًا واجتماعيًا هامًا، حيث يحيي المسلمون ذكرى مولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم، ويستذكرون رسالته الإنسانية. كما تتيح الإجازة فرصة للعاملين للاجتماع مع الأسر، وإحياء الشعائر الدينية، والمشاركة في الأنشطة الخيرية.
وتؤكد الدراسات أن الإجازات الرسمية تساهم في تحسين الصحة النفسية للعاملين وتعزيز إنتاجيتهم، كما تساعد أصحاب الأعمال على تنظيم جداول العمل بشكل أفضل.
إضافة إلى البعد الروحي، للإجازة انعكاسات اقتصادية واجتماعية، حيث تنشط الأسواق التجارية مع إقبال المواطنين على شراء الحلويات التقليدية، وتعزز العلاقات الاجتماعية من خلال الزيارات العائلية وتبادل التهاني.
يؤكد قرار الحكومة بشأن إجازة المولد النبوي على سعي القوانين العمالية في مصر لتحقيق التوازن بين حق العامل في الراحة والاحتفال بالمناسبات الدينية والوطنية، ومصلحة صاحب العمل في استمرار النشاط الاقتصادي، ما يعكس توجه الدولة نحو ترسيخ مبادئ العدالة الاجتماعية واحترام العمل كقيمة إنسانية وحضارية.
المصدر: https://www.matnnews.com/241489
