912 ألف زيارة رقابية تضبط 252 ألف مخالفة عمل وتوثق 49 ألف وظيفة جديدة للسعوديين
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كثفت جهودها الرقابية على منشآت القطاع الخاص منذ بداية عام 2025 وحتى منتصف أغسطس، حيث نفذت أكثر من 912 ألف زيارة ميدانية. هذه الزيارات أسفرت عن رصد ما يزيد عن 252 ألف مخالفة لأنظمة العمل، واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه المنشآت المخالفة، بالإضافة إلى إنذار حوالي 98 ألف منشأة أخرى لتصحيح أوضاعها.
وتركز الوزارة في استراتيجيتها لتطوير سوق العمل على توطين الوظائف، إذ خصصت جزءًا كبيرًا من جولاتها الرقابية لمتابعة التزام المنشآت بقرارات وبرامج التوطين. وشملت هذه الجهود تنفيذ أكثر من 586 ألف زيارة ميدانية للتأكد من تطبيق قرارات التوطين، ما أدى إلى ضبط ما يقارب 16 ألف مخالفة تتعلق بعدم الالتزام بهذه القرارات وتوظيف عمالة غير سعودية في مهن مخصصة للسعوديين.
وقد نتج عن هذه الحملات توفير ما يزيد عن 49 ألف فرصة عمل جديدة للمواطنين السعوديين في القطاع الخاص خلال نفس الفترة.
كما تعاملت الوزارة مع مخالفات تتعلق بأنظمة حماية الأجور وتأخير الرواتب، بهدف ضمان حصول العاملين على مستحقاتهم في الوقت المحدد وحماية حقوقهم. وساهمت المتابعة المستمرة في دفع العديد من المنشآت إلى تصحيح أوضاعها وتجنب العقوبات، الأمر الذي أثر إيجابًا على بيئة العمل وزيادة مستوى الالتزام في القطاع الخاص.
وفي سياق متصل، تلقت الوزارة عبر قنواتها الرسمية ما يزيد عن 44 ألف بلاغ من أفراد المجتمع حول مخالفات في سوق العمل، وتم التعامل معها بشكل عاجل وفق الإجراءات المعتمدة، مما يعكس فاعلية منظومة الرصد والاستجابة. كما تم التعامل مع أكثر من 14 ألف بلاغ ورد في الربع الأول من العام الحالي ضمن المدد الزمنية المحددة.
وتأتي هذه الجهود في إطار تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى بناء سوق عمل مزدهرة وجاذبة للكفاءات، وزيادة مشاركة السعوديين في الاقتصاد الوطني. وتعمل الوزارة على تطوير بيئة العمل، وضمان الامتثال للأنظمة، وتفعيل برامج التوطين، ومتابعة أداء سوق العمل بما يتناسب مع تطلعات الرؤية ويعزز كفاءة التشغيل واستدامة النمو.
المصدر: https://www.okaz.com.sa/news/local/2211285?ref=rss&format=simple&link=link
