مساند توضح: هل عامل منزلك انقطع؟ خطوتان بسيطتان لتجنب مشكلة كبيرة

أعادت منصة “مساند” للتأكيد على أهمية الخطوات والشروط المتعلقة بالإبلاغ عن انقطاع العمالة المنزلية عن العمل. تهدف هذه الخدمة إلى تمكين أصحاب العمل من تسجيل بلاغ في حال ترك العامل للمنزل دون مبرر.

وحددت المنصة شروطاً لصاحب العمل الراغب في تقديم البلاغ، أهمها وجود عقد عمل موثق عبر منصة مساند، وعدم وجود أي دعاوى قضائية قائمة ضد صاحب العمل، بالإضافة إلى استكمال كافة إجراءات رفع البلاغ إلكترونياً. وللمنصة مرونة في إلغاء البلاغ خلال 15 يوماً من تقديمه، ما لم يكن البلاغ قد قُدم خلال الأشهر الثلاثة الأولى لدخول العامل المملكة. وبعد مرور 60 يوماً على تاريخ تقديم البلاغ، يعتبر العامل المنزلي ساقطاً من سجلات صاحب العمل الحالي.

من جهة أخرى، تضمنت الشروط الخاصة بالعامل المنزلي عدم وجوده على رأس العمل فعلياً، وضرورة سريان الإقامة. كما يشترط ألا يكون لدى العامل طلب قيد المعالجة لنقل خدماته، وألا يكون لديه تأشيرة خروج نهائي سارية.

وبالنسبة للعامل الذي ينقطع عن العمل وتم رفع بلاغ بشأنه، فإن الإجراءات تتغير بناءً على مدة إقامته في المملكة. إذا لم يكمل العامل عامين من دخوله المملكة، فيتوجب عليه مغادرة المملكة وتسوية وضعه بتأشيرة خروج نهائي خلال 60 يوماً من تاريخ تسجيل البلاغ. أما إذا تجاوزت مدة إقامته العامين، فإن أمامه خيارين: إما المغادرة النهائية للمملكة، أو نقل خدماته بشكل نظامي إلى صاحب عمل جديد.

المصدر: https://ajel.sa/thehour/tpjvb41fw6