وزير السياحة يعتمد سياسات لتوطين الوظائف في المنشآت السياحية

في خطوة تهدف إلى تعزيز التوظيف وتمكين الكوادر الوطنية، اعتمد وزير السياحة أحمد بن عقيل الخطيب سياسات وقواعد جديدة لتسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحية المرخصة في مختلف أنحاء المملكة، وتأتي هذه السياسات في إطار سعي الوزارة للارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي، وتوفير فرص عمل مجدية للمواطنين.

وأكد الخطيب أن هذه الخطوة تمثل دعمًا للكوادر الوطنية في القطاع السياحي، وذلك بالتعاون مع الجهات الحكومية المختصة، وتستهدف السياسات الجديدة توفير فرص وظيفية للشباب السعودي حديثي التخرج، بالإضافة إلى تمكين الكوادر الوطنية في المناصب القيادية.

وتهدف القواعد المعتمدة إلى زيادة إسهام المواطنين في المجال السياحي، وتوفير فرص عمل محفزة، ورفع نسبة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل، كما تلزم المنشآت السياحية بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل بدء العمل، وتوثيق عقودهم عبر منصة “أجير” أو المنصات المعتمدة.

كما تشترط السياسات الجديدة وجود موظف استقبال سعودي في جميع مرافق الضيافة السياحية خلال ساعات العمل، لإبراز قيم الضيافة السعودية، ويحظر إسناد المهن التي صدرت بشأنها قرارات توطين لجهات أو عاملين من خارج المملكة، ويقتصر الإسناد على المنشآت المرخصة من وزارة السياحة أو المرخصة لإسناد السعوديين من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وحذرت وزارة السياحة جميع المنشآت السياحية من مغبة عدم الالتزام بالسياسات والقواعد الجديدة، وأكدت أنها سترصد المخالفات وتطبق العقوبات المقررة على المخالفين، بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة.

المصدر: https://www.okaz.com.sa/news/local/2217826?ref=rss&format=simple&link=link